 |
Poster Open Recruitment Staff Tetap Himanika 2018
|
Malang, Channel11.comm
- Memasuki kepengurusan baru,
Himanika membuka kesempatan bagi mahasiswa ilmu komunikasi angkatan 2016 dan
2017 untuk menjadi staf tetap. Mulai hari ini, Kamis (08/02) Himanika membuka
stan di lobi lantai 1 Gedung B Fakultas
Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP)
hingga Kamis depan (15/02).
Swadhika Satya, Ketua Divisi Pengembangan Sumber Daya
Manusia (PSDM) menjelaskan, ada tiga tahap perekrutan, yaitu pengambilan dan
pengembalian formulir, seleksi tahap satu, dan seleksi tahap dua.
Bagi mahasiswa yang tertarik untuk mendaftar dipersilakan langsung mengambil formulir yang tersedia.
“Kami menyediakan formulir online dan
offline. Untuk formulir online bisa diunduh di blog
channel11comm (di sini), sedangkan formulir offline
bisa diambil di stand Himanika,” ujarnya.
Tidak hanya mengambil dan mengembalikan formulir,
mahasiswa juga dapat melakukan tanya jawab secara langsung di stan dengan pengurus Himanika yang berada di sana. Selain itu, Himanika juga melakukan
terobosan baru berupa dialog interaktif melalui official
account resmi line
Himanika.
“Bagi yang bingung mau pilih divisi apa dapat bertanya
langsung di Dialog Interaktif yang akan diadakan pada 12-13 Februari 2018 di OA
Line Himanika,” ungkap Swadhika.
Setelah mengambil formulir, mahasiswa diminta untuk
mengisi dan mengembalikannya di stan atau sekretariat Himanika. Tahapan berikutnya adalah
melewati seleksi tahap satu pada 17 Februari 2018 dan seleksi tahap dua pada 18 Februari 2018 mendatang.
Adapun
tema yang diangkat pada
tahun ini adalah “Harry Potter”. Nabila Edina, Ketua Pelaksana Open Recruitment, menyebutkan alasan di
balik pemilihan tema tersebut, “Nantinya konsep dan konten acara yang kita
usung seputar Harry Potter. Ini akan menjadi hal yang unik dan menarik, membuat
kita seolah merasakan magisnya,” kata perempuan yang akrab disapa Nabed ini.
Mengenai kriteria staf tetap yang dibutuhkan, Nabed mengungkapkan
siapa saja bisa bergabung dengan Himanika.
“Kita mencari mereka yang
mau belajar dan bekerja. Apapun latar belakangnya. Yang penting bertanggung
jawab terhadap pilihannya,” jelasnya.
Senada dengan Nabed, Swadhika menimpali bahwa Himanika
membutuhkan mahasiswa yang ingin berproses menjadi lebih baik, “Siapa saja yang
mau berkontribusi, kami akan berusaha menjembataninya. Selain itu, kami ingin
mereka yang memiliki komitmen untuk menjalin satu tahun kepengurusan bersama
serta pandai membagi waktunya,” tegas mahasiswa asal Jakarta ini.
Berbicara
masalah target, Nabed
menargetkan setidaknya cukup untuk memenuhi kebutuhan dari Himanika, “Mungkin
sekitar 50. Karena kembali lagi ke divisi masing-masing membutuhkan berapa,”
ungkapnya.
Nabed juga mengungkapkan beberapa keuntungan yang bisa
didapat jika bergabung dengan Himanika, “Pertama kita bisa belajar dan dapat
pengalaman baru, kedua kita bisa mendapat lebih banyak teman dan lebih dikenal,
bahkan berdampak dengan nilai lebih yang diberikan oleh dosen karena kita aktif
bergabung dengan organisasi,” tambahnya.
Ia berharap, mahasiswa ilmu komunikasi memiliki
antusias yan tinggi terhadap perekrutan ini, “Komunikasi tidak bisa maju dengan
sendirinya. Dengan adanya Himanika, kita bisa memajukan komunikasi lewat organisasi.
Namun Himanika tidak bisa bergerak tanpa adanya kita. Kita membutuhkan
teman-teman agar komunikasi menjadi lebih baik,” tutup
Nabed. (rey)
0 Comments:
Post a Comment